Dokumentert i kildeSist kontrollert 20. august 2026Slik vurderer vi

HR, rekruttering og kompetanse

Quadim

Quadim er en AI-basert plattform for kompetansekartlegging som samler ferdighetsdata, CV-administrasjon og utviklingsplaner i ett system.

Logo for QuadimQuadim

Vurder den hvis

du leverer CV-er i anbud og bruker dager på å finne ut hvem som faktisk kan det kunden spør etter.

Se andre steder hvis

du trenger et komplett HR-system med personaldata, fravær og kontrakter, eller krever kjent pris før du starter en salgsdialog.

Dette er ikke et HR-system, men et kompetansesystem — og forskjellen er hele poenget. Quadim kartlegger hva folk faktisk kan, matcher det mot behov i anbud og tilbud, og foreslår hvordan CV-en skal spisses. Skills Assessment Report kan kjøpes som et avgrenset tiltak uten å innføre hele plattformen. Ingen priser er publisert.

Hva du faktisk kan gjøre med det

  • Kartlegge ferdighetene. Kompetansestyring med utviklingssporing og CV-administrasjon.
  • Finne kompetansegapene. AI-drevet analyse som matcher ferdigheter mot behov.
  • Vinne anbud. Ferdighetsmatching og AI-forslag til CV-spissing.
  • Lage utviklingsplaner. Læringsløp tilpasset organisasjonens behov.
  • Kjøpe en avgrenset analyse. Skills Assessment Report basert på anonyme egenvurderinger.
  • Rapportere på nivå. Team, avdeling og organisasjon, med benchmarking.

Hvem det passer best for

Konsulentselskapet eller ingeniørmiljøet der CV-er er selve salgsmaterialet. Å vite hvem som kan hva, og kunne dokumentere det i et tilbud, er direkte omsetningsrelevant — det er en annen begrunnelse enn vanlig HR-programvare har.

Er kompetanse ikke det du selger, gir dette lite. Og verdien avhenger helt av at ansatte faktisk registrerer og vedlikeholder ferdighetsdataene, noe som krever intern innsats over tid.

Verdt å vite før du binder deg

  • Ingen priser publisert. Ingen prisside i det hele tatt, og ingen indikasjon på nivå.
  • Ingen navngitte integrasjoner. Verken HR-, lønns- eller ERP-systemer.
  • Hovedsakelig engelsk. Lite norsk innhold og få norske referansekunder.
  • Kun kompetanse. Ingen personalregister, fravær, kontrakter, lønn eller rekruttering.
  • Krever intern innsats. Verdien faller hvis ansatte ikke vedlikeholder dataene.

Alternativer å sammenligne med

Talentech har kompetansemodul som del av en bredere HR-plattform. Orgbrain har Styrematch for kompetansekartlegging, men rettet mot styrer. AdminKit dekker personaladministrasjonen uten kompetansedelen. For rene CV-databaser i konsulentbransjen finnes bransjespesifikke verktøy med publisert pris.

Priser, planbegrensninger og funksjonalitet endres jevnlig. Sjekk Quadim sin egen prisside for gjeldende detaljer før du bestemmer deg.

Fordeler og ulemper

Fordeler

  • Spisset mot kompetansekartlegging og anbudsarbeid, ikke et generelt HR-system
  • Skills Assessment Report kan kjøpes som et avgrenset tiltak uten full systeminnføring
  • Selvbetjent registrering er tilgjengelig direkte fra nettstedet

Ulemper

  • Ingen priser eller prisside publisert – ingen indikasjon på kostnadsnivå før dialog med leverandøren
  • Ingen navngitte integrasjoner mot HR-, lønns- eller ERP-systemer på nettstedet
  • Nettstedet er hovedsakelig på engelsk og har lite norsk innhold og få norske referansekunder
  • Dekker kun kompetanse – ingen personalregister, fravær, kontrakter, lønn eller rekruttering
  • Verdien avhenger av at ansatte faktisk registrerer og vedlikeholder ferdighetsdata, noe som krever intern innsats

Spørsmål om Quadim

Hva koster Quadim?

Quadim publiserer ingen pris på nettsidene sine. Kostnaden avtales individuelt, så du må regne med en dialog med leverandøren før du vet hva det koster. Vi estimerer ikke priser vi ikke kan lese.

Har Quadim gratisplan?

Nei.

Kan jeg prøve Quadim gratis?

Nei. Leverandøren oppgir ingen gratis prøveperiode.

Hvem passer Quadim best for?

Kompetansedrevne virksomheter som konsulentselskaper og ingeniørmiljøer som kartlegger ferdigheter i regneark og leverer CV-er i anbud

Når bør jeg velge noe annet?

Se andre steder hvis du trenger et komplett HR-system med personaldata, fravær og kontrakter, eller krever kjent pris før du starter en salgsdialog.

Sammenlign Quadim med Talentech og AdminKit →

Har du brukt Quadim?Ingen har anmeldt dette ennå. Bli den første — vi publiserer også kritikk.

Én setning holder. Ville du valgt det igjen, og hvorfor eller hvorfor ikke? Vi publiserer også de kritiske vurderingene — det er hele poenget.

[site_reviews_form assigned_posts=»116″]
[site_reviews assigned_posts=»116″ display=»5″ hide=»assigned_links»]

Klar til å prøve Quadim?

Du går til leverandørens egen side. Vi kan få provisjon hvis du blir kunde — det påvirker ikke vurderingen. Slik vurderer vi verktøy.

Gå til Quadim

Andre i samme kategori

Praktiske kjøpsfakta

Prismodell
Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
Obligatoriske tillegg
Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
Binding og oppsigelse
Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
Implementeringstid
Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
Support og språk
Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
Datalagring
11–50, 51–200, 200+
Viktige integrasjoner
Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte

Kilder og kontroll

Detaljert kildeliste er ikke registrert ennå.

Affiliateforhold påvirker ikke plassering eller vurdering.