CatalystOne
Nordisk HCM-plattform for mellomstore og store virksomheter, med ansattmasterdata, kompetanse, medarbeidersamtaler og lønnsrevisjon i samme system.
Vurder den hvis
dere har flere hundre ansatte, egen HR-avdeling og trenger ett sted der ansattdata er fasit for lønn, IAM og øvrige fagsystemer
Se andre steder hvis
dere er under hundre ansatte, vil ha pris før første møte, eller trenger noe som er oppe å gå på et par uker
CatalystOne er et norsk HCM-selskap med hovedkontor i Oslo, grunnlagt i 2004, over 200 ansatte og kunder i hele Norden. I denne katalogen hører de hjemme i det tunge sjiktet sammen med Sympa og Zalaris, et hakk over Simployer i systemtyngde og langt fra lette SMB-verktøy som Huma. Der Simployer selger fagstøtte, maler og juridisk innhold i tillegg til programvaren, selger CatalystOne først og fremst en konfigurerbar masterdataplattform som resten av systemlandskapet kan hente ansattdata fra.
Hva du faktisk kan gjøre med det
Kjernen er Core HR: ansattregister, organisasjonskart, stillingsstruktur, fravær og strukturert on- og offboarding.
- Kompetanse og læring – CV-database, kompetansekartlegging og eget LMS for kurs og sertifiseringer
- Performance – medarbeidersamtaler, én-til-én-møter, mål, kalibrering og etterfølgerplanlegging
- Lønnsrevisjon – forberedelse og gjennomføring av lokale lønnsoppgjør med budsjettrammer og godkjenningsløp
- Engage – pulsmålinger og engasjementsmåling, bygget på Populum som CatalystOne kjøpte i 2024
- Rekruttering – enkel ATS-modul, men de fleste kjører heller Teamtailor eller Talentech mot CatalystOne
- HR-analyse – rapporter og nøkkeltall på tvers av modulene
Integrasjoner leveres som ferdige koblinger, konsulentbygde integrasjoner eller via åpent API mot lønn, ERP, tid, LMS og identitetsstyring.
Hvem det passer best for
Dette er et system for virksomheter som har passert punktet der regneark og et lønnssystem holder. Typisk kunde har flere hundre ansatte, en HR-avdeling med mer enn én person, og et systemlandskap der lønn, tilgangsstyring og fagsystemer må få ansattdata fra ett sted. Offentlig sektor og industri med mange lokasjoner er godt representert.
Det passer ikke for dere med under rundt hundre ansatte. Da betaler dere for konfigurerbarhet dere ikke bruker, og bruker måneder på et oppsett Huma eller Simployer gir dere raskere. Det passer heller ikke om dere vil evaluere selv før dere snakker med en selger – det finnes verken pris eller prøveversjon å teste på egen hånd. Er hovedbehovet rekruttering, kjøp et ATS i stedet.
Verdt å vite før du binder deg
Regn med et prosjekt: kartlegging av datamodell, migrering av ansattdata fra lønnssystem og regneark, oppsett av roller og arbeidsflyt, og integrasjoner som ofte bygges særskilt for dere. Det tar måneder, og prisen på selve implementeringen kommer i tillegg til lisensen.
CatalystOne oppgir verken pris eller bindingstid offentlig – i dette segmentet er årsavtale med oppsigelsestid normen, og det er verdt å få bindingstid, prisregulering og hva som skjer ved nedbemanning skriftlig før signering. Support og forvaltning skjer på nordiske språk fra kontorer i Oslo, Stockholm og København, med utvikling i India.
Alternativer å sammenligne med
Sympa er den nærmeste konkurrenten: samme segment, samme nordiske profil, men med flere ferdige lønnskoblinger på tvers av land og oppstart inkludert i abonnementet. Simployer velges av norske virksomheter som vil ha fagstøtte, håndbøker og juridisk innhold i tillegg til systemet – mindre konfigurerbart, mer hjelp underveis. Zalaris er alternativet om dere vil sette bort lønn og HR-administrasjon som tjeneste, ikke bare kjøpe programvare. Huma er retningen dere skal gå om virksomheten er liten nok til at CatalystOne blir for tungt.
Fordeler og ulemper
Fordeler
- Bygget for nordiske forhold – nordisk databehandling, norsk brukergrensesnitt og norske arbeidsrettslige begreper
- Sterk masterdatamodell: CatalystOne blir kilden andre systemer synkroniserer mot, ikke enda et register
- Bred modulportefølje – kompetanse og CV, LMS, lønnsrevisjon, etterfølgerplanlegging, medarbeidersamtaler og pulsmålinger via Engage (tidligere Populum)
- Eget integrasjonsapparat med både ferdige koblinger, konsulentbygde integrasjoner og åpent API
- Etablert i offentlig sektor i Norge, med egne løsningssider for kommuner og statlige virksomheter
Ulemper
- Ingen offentlig pris og ingen selvbetjent prøveperiode – du må gjennom en salgsprosess for å vite hva det koster
- Implementering måles i måneder, ikke uker, og forutsetter at dere stiller med en intern prosjektressurs
- Mye av konfigurasjonen av felt, roller og arbeidsflyt gjøres i praksis sammen med konsulent, ikke av HR selv
- Klart overdimensjonert under rundt hundre ansatte – både i pris og i tid det tar å komme i gang
Integrasjoner
CatalystOne oppgir kobling eller integrasjon mot disse:
Listen er hentet fra leverandørens egne sider. Sjekk alltid at akkurat din versjon av systemet støttes før du bestemmer deg.
Spørsmål om CatalystOne
Hva koster CatalystOne?
Pris på forespørsel. CatalystOne har ingen prisside; du får tilbud etter demo, og prisen settes per modulpakke og antall ansatte.. Prisen er lest på leverandørens egen side og kontrollert 24. august 2026.
Har CatalystOne gratisplan?
Nei.
Kan jeg prøve CatalystOne gratis?
Nei. Leverandøren oppgir ingen gratis prøveperiode.
Hvem passer CatalystOne best for?
HR-avdelinger med noen hundre ansatte som trenger ett masterdatasystem resten av systemlandskapet kan hente ansattdata fra.
Når bør jeg velge noe annet?
Se andre steder hvis dere er under hundre ansatte, vil ha pris før første møte, eller trenger noe som er oppe å gå på et par uker
Klar til å prøve CatalystOne?
Du går til leverandørens egen side. Vi kan få provisjon hvis du blir kunde — det påvirker ikke vurderingen. Slik vurderer vi verktøy.
Andre i samme kategori
Praktiske kjøpsfakta
- Prismodell
- Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
- Obligatoriske tillegg
- Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
- Binding og oppsigelse
- Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
- Implementeringstid
- Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
- Support og språk
- Ikke offentlig dokumentert – be leverandøren bekrefte
- Datalagring
- 51–200, 200+
- Viktige integrasjoner
- Visma | Xledger | ProMark | Teamtailor | Talentech | Populum | Microsoft | Arribatec | Prasinium
Kilder og kontroll
Detaljert kildeliste er ikke registrert ennå.
Affiliateforhold påvirker ikke plassering eller vurdering.